نام کتاب: Hbr’s 10 Must Reads On Design Thinking
نویسنده: Harvard Business Review
ویرایش: ۱
سال انتشار: ۲۰۲۰
کد ISBN کتاب: ۹۷۸۱۶۳۳۶۹۸۸۱۹,
فرمت: EPUB
تعداد صفحه: ۱۹۲
حجم کتاب: ۵ مگابایت
کیفیت کتاب: OCR
انتشارات: Harvard Business Review Press
Description About Book Hbr’s 10 Must Reads On Design Thinking From Amazon
Use design thinking for competitive advantage.
If you read nothing else on design thinking, read these 10 articles. We’ve combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you use design thinking to produce breakthrough innovations and transform your organization.
This book will inspire you to:
Identify customers’ “jobs to be done” and build products people love
Fail small, learn quickly, and win big
Provide the support design-thinking teams need to flourish
Foster a culture of experimentation
Sharpen your own skills as a design thinker
Counteract the biases that perpetuate the status quo and thwart innovation
Adopt best practices from design-driven powerhouses
This collection of articles includes “Design Thinking,” by Tim Brown; “Why Design Thinking Works,” by Jeanne M. Liedtka; “The Right Way to Lead Design Thinking,” by Christian Bason and Robert D. Austin; “Design for Action,” by Tim Brown and Roger L. Martin; “The Innovation Catalysts,” by Roger L. Martin; “Know Your Customers’ ‘Jobs to Be Done,'” by Clayton M. Christensen, Taddy Hall, Karen Dillon, and David S. Duncan; “Engineering Reverse Innovations,” by Amos Winter and Vijay Govindarajan; “Strategies for Learning from Failure,” by Amy C. Edmondson; “How Indra Nooyi Turned Design Thinking into Strategy,” by Indra Nooyi and Adi Ignatius, and “Reclaim Your Creative Confidence,” by Tom Kelley and David Kelley.
HBR’s 10 Must Reads paperback series is the definitive collection of books for new and experienced leaders alike. Leaders looking for the inspiration that big ideas provide, both to accelerate their own growth and that of their companies, should look no further. HBR’s 10 Must Reads series focuses on the core topics that every ambitious manager needs to know: leadership, strategy, change, managing people, and managing yourself. Harvard Business Review has sorted through hundreds of articles and selected only the most essential reading on each topic. Each title includes timeless advice that will be relevant regardless of an ever‐changing business environment.
درباره کتاب Hbr’s 10 Must Reads On Design Thinking ترجمه شده از گوگل
از تفکر طراحی برای مزیت رقابتی استفاده کنید.
اگر چیز دیگری در مورد تفکر طراحی نمی خوانید، این ۱۰ مقاله را بخوانید. ما صدها مقاله Harvard Business Review را بررسی کردهایم و مهمترین آنها را انتخاب کردهایم تا به شما کمک کنیم از تفکر طراحی برای تولید نوآوریهای موفق و متحول کردن سازمان خود استفاده کنید.
این کتاب به شما انگیزه می دهد که:
«کارهایی که باید انجام شود» مشتریان را شناسایی کنید و محصولاتی را بسازید که مردم دوست دارند
کوچک شکست بخورید، سریع یاد بگیرید و برنده شوید
پشتیبانی از تیم های متفکر طراحی را برای شکوفایی فراهم کنید
فرهنگ آزمایش را تقویت کنید
مهارت های خود را به عنوان یک متفکر طراحی تقویت کنید
با سوگیری هایی که وضعیت موجود را تداوم می بخشد و نوآوری را خنثی می کند، مقابله کنید
بهترین شیوه ها را از نیروگاه های طراحی محور اتخاذ کنید
این مجموعه از مقالات شامل “تفکر طراحی”، توسط تیم براون; “چرا تفکر طراحی کار می کند” نوشته ژان ام. لیدکا. “راه درست برای رهبری تفکر طراحی” نوشته کریستین باسون و رابرت دی. آستین. “طراحی برای اکشن” توسط تیم براون و راجر ال. مارتین. «کاتالیزورهای نوآوری» نوشته راجر ال. مارتین. «کارهایی که باید انجام شوند» توسط مشتریان خود را بشناسید، نوشته کلیتون ام. کریستنسن، تدی هال، کارن دیلون، و دیوید اس. دانکن؛ «مهندسی نوآوریهای معکوس» نوشته آموس وینتر و ویجی گوویندارجان؛ «استراتژیهایی برای یادگیری از شکست». “، توسط ایمی سی. ادموندسون؛ “چگونه ایندرا نویی تفکر طراحی را به استراتژی تبدیل کرد” توسط ایندرا نویی و آدی ایگناتیوس و “اعتماد به خلاقیت خود را بازیابی کنید” توسط تام کلی و دیوید کلی.
سری جلد شومیز ۱۰ Must Reads HBR مجموعه ای قطعی از کتاب ها برای رهبران جدید و با تجربه است. رهبرانی که به دنبال الهاماتی هستند که ایدههای بزرگ، هم برای تسریع رشد خود و هم رشد شرکتهایشان ارائه میکنند، نباید بیشتر از این به دنبال آن باشند. مجموعه ۱۰ مطالب ضروری HBR بر موضوعات اصلی که هر مدیر جاه طلب باید بداند تمرکز دارد: رهبری، استراتژی، تغییر، مدیریت افراد و مدیریت خود. هاروارد بیزینس ریویو صدها مقاله را مرتب کرده و فقط ضروری ترین مطالب را در مورد هر موضوع انتخاب کرده است. هر عنوان شامل توصیه های همیشگی است که صرف نظر از یک محیط کسب و کار در حال تغییر مرتبط خواهد بود.
[box type=”info”] جهت دسترسی به توضیحات این کتاب در Amazon اینجا کلیک کنید.
با خرید اشتراک، بدون محدودیت، کتاب دانلود کن!