دانلود کتاب Innovation by Design

Why are some organizations more innovative than others? How can we tap into, empower, and leverage the natural innovation within our organizations that is so vital to our future success? Now more than ever, companies and institutions of all types and sizes are determined to create more innovative organizations. In study after study, leaders say that fostering innovation and the need for transformational change are among their top priorities. But they also report struggling with how to engage their cultures to implement the changes necessary to maximize their innovative targets.

In Innovation by Design, authors Thomas Lockwood and Edgar Papke share the results of their study of some of the world’s most innovative organizations, including:

• The 10 attributes leaders can use to create and develop effective cultures of innovation.
• How to use design thinking as a powerful method to drive employee creativity and innovation.
• How to leverage the natural influence of the collective imagination to produce the “pull effect” of creativity and risk taking.
• How leaders can take the “Fifth Step of Design” and create their ideal culture.

Innovation by Design offers a powerful set of insights and practical solutions to the most important challenge for today’s businesses–the need for relevant innovation.

چرا بعضی از سازمانها نوآورانه تر از دیگران هستند؟ چطور می توانیم نوآوری طبیعی را در سازمان هایمان به کار گیریم، توانمند ساختن و ارتقاء آن را داریم، که برای موفقیت های آینده ما حیاتی است؟ اکنون بیش از هر زمان، شرکت ها و مؤسسات هر نوع و اندازه مصمم هستند تا سازمان های نوآورانه ای را ایجاد کنند. در این مطالعه پس از مطالعه، رهبران می گویند که پرورش نوآوری و نیاز به تغییر تحول در میان اولویت های مهم آنها است. اما آنها همچنین با تلاش برای تعامل با فرهنگ خود برای تحقق تغییرات لازم برای به حداکثر رساندن اهداف نوآورانه خود، تلاش می کنند.

نویسندهتوماس لکودو و ادگار پاپی در Innovation by Design ، نتایج مطالعه خود را در مورد برخی از سازمان های نوآورانه در جهان، از جمله:

• رهبران ۱۰ ویژگی می توانند برای ایجاد و توسعه فرهنگ های موثر نوآوری استفاده کنند.
• نحوه استفاده از تفکر طراحی به عنوان یک روش قدرتمند برای خلاقیت و نوآوری کارکنان.
• چگونه نفوذ طبیعی تخیل جمعی را برای تولید اثر “برانگیختن” خلاقیت و ریسک پذیری به کار می گیریم.
• چگونه رهبران می توانند “مرحله پنجم طرح” را بپذیرند و فرهنگ ایده آل خود را ایجاد کنند.

Innovation by Design یک مجموعه قدرتمند از بینش و راه حل های عملی برای مهم ترین چالش برای کسب و کارهای امروز – نیاز به نوآوری مناسب ارائه می دهد.