نام کتاب: Working With Self-Management Courses – The Thoughts Of Participants, Planners And Policy Makers
نویسنده: F. Roy Jones
ویرایش: ۱
سال انتشار: ۲۰۱۰
کد ISBN کتاب: ۰۱۹۹۵۳۹۳۱۶, ۹۷۸۰۱۹۹۵۳۹۳۱۴
فرمت: PDF
تعداد صفحه: ۱۹۹
انتشارات: Oxford University Press, Usa
Description About Book Working With Self-Management Courses – The Thoughts Of Participants, Planners And Policy Makers From Amazon
The management of chronic disease and the contribution patients make to their own care is attracting widespread attention, nationally and internationally. A range of self-management courses have been developed by Kate Lorig and her team at Stanford University’s Medical School since the early 1980s, and these have now been implemented throughout the UK. Designed for people with long-term health conditions, they are delivered by hundreds of agencies worldwide, and differentiate the concept of disease management (to be done by a health care professional) from the individual’s management of life with a long-term condition (self-management).This book explores how this work became important to the NHS and airs the arguments about the importance of lay leadership. It brings together those who have been instrumental in developing these courses, and assesses the value they hold for the different groups involved directly in them (participants, course trainers, staff), and those it will affect indirectly (GPs, nurses, policy makers, commissioners). The reader will find personal experience and accounts of the excitement in designing new work. Reflection on what happens to people attending courses is set alongside consideration of radical questions about the need for resilient communities. Next, the research reports are followed by considerations for policy makers and local agencies, voluntary and statutory. Finally, questions about the future direction and links to local communities are raised.
درباره کتاب Working With Self-Management Courses – The Thoughts Of Participants, Planners And Policy Makers ترجمه شده از گوگل
مدیریت بیماری مزمن و بیماران سهم را به مراقبت از خودشان است جلب توجه گسترده، ملی و بین المللی. طیف وسیعی از دوره های خود مدیریت شده توسط کیت لوریگ و تیم او در دانشکده پزشکی دانشگاه استنفورد از اوایل ۱۹۸۰s توسعه یافته اند، و این که در حال حاضر در سراسر انگلستان اجرا شده است. طراحی شده برای افراد با شرایط سلامت طولانی مدت، آنها توسط صدها نفر از سازمان تحویل داده در سراسر جهان، و تمایز مفهوم مدیریت بیماری از مدیریت فرد از زندگی با یک بیماری طولانی مدت (خود (که باید توسط مراقبت های بهداشتی حرفه ای انجام می شود) -management) به بررسی کتاب .این که چگونه این کار به NHS و AIRS بحث در مورد اهمیت رهبری غیر مهم تبدیل شد. آن را با هم کسانی که در حال توسعه این دوره بوده اند به ارمغان می آورد، و ارزیابی ارزش آنها را برای گروه های مختلف درگیر به طور مستقیم در آنها (شرکت کنندگان، مربیان البته، کارکنان) را نگه دارید، و کسانی که آن را به طور غیر مستقیم (GPS، پرستاران، سیاست گذاران را تحت تاثیر قرار خواهد داد، کمیسیون). خواننده تجربه شخصی و حساب های از شور و هیجان در طراحی شغل جدید پیدا کنید. بازتاب در مورد آنچه به مردم حضور در دوره اتفاق می افتد است در کنار توجه به سوالات رادیکال مورد نیاز برای جوامع انعطاف پذیر تنظیم شده است. بعد، گزارش پژوهش توسط ملاحظات برای سیاست گذاران و سازمان های محلی، داوطلبانه و قانونی است. در نهایت، سوال در مورد مسیر آینده و لینک به جوامع محلی مطرح شده است.
[box type=”info”]
جهت دسترسی به توضیحات این کتاب در Amazon اینجا کلیک کنید.
در صورت خراب بودن لینک کتاب، در قسمت نظرات همین مطلب گزارش دهید.
با خرید اشتراک، بدون محدودیت، کتاب دانلود کن!
