نام کتاب: Cambridge Handbook Of Open Strategy
نویسنده: David Seidl و Georg Von Krogh و Richard Whittington
ویرایش: ۱
سال انتشار: ۲۰۱۹
کد ISBN کتاب: ۱۱۰۸۴۲۴۸۶۴, ۹۷۸۱۱۰۸۴۲۴۸۶۸
فرمت: PDF
تعداد صفحه: ۳۵۲
انتشارات: Cambridge University Press
Description About Book Cambridge Handbook Of Open Strategy From Amazon
The first of its kind, this Handbook mobilizes research on an emerging phenomenon, Open Strategy. As new technologies and societal pressures have precipitated employees, business partners, shareholder groups and other stakeholders into deeper involvement in strategy, various Open Strategy initiatives now promise greater transparency and inclusion in the strategy process. Providing a wide-ranging introduction to the concept of Open Strategy and its various dimensions, the chapters of this Handbook detail key practices, discuss the roles of technology, and propose various theoretical perspectives for researching Open Strategy. Finally, this Handbook addresses the ongoing challenges and politics involved in Open Strategy. It will appeal to organization and strategy scholars, master’s students in business and management, practitioners, such as consultants and strategy staff in established firms, and anyone concerned with new trends in strategy development and its implications for organizations and their members.
درباره کتاب Cambridge Handbook Of Open Strategy ترجمه شده از گوگل
اولین از نوع خود، این کتاب را بسیج پژوهش در یک پدیده نوظهور، استراتژی گسترش. به عنوان فن آوری های جدید و فشارهای اجتماعی کارکنان رسوب، شرکای تجاری، گروه سهامداران و سایر ذینفعان به مداخله بیشتر در استراتژی، طرح های مختلف استراتژی گسترش در حال حاضر شفافیت و گنجاندن بیشتر در روند استراتژی قول می دهم. فراهم کردن مقدمه گسترده به مفهوم استراتژی گسترش و ابعاد گوناگون آن، فصل های این کتاب شیوه های کلیدی جزئیات، بحث در مورد نقش فن آوری، و پیشنهاد دیدگاه های مختلف نظری برای تحقیق استراتژی گسترش. در نهایت، این کتاب به چالش مداوم و سیاست درگیر در استراتژی گسترش. آن را به سازمان و استراتژی دانش پژوهان، دانشجویان کارشناسی ارشد در کسب و کار و مدیریت، پزشکان، مانند مشاوران و کارکنان استراتژی در شرکت های تاسیس شده، و هر کسی در رابطه با گرایش های جدید در توسعه استراتژی و پیامدهای آن برای سازمان ها و اعضای خود تجدید نظر شود.
[box type=”info”]
جهت دسترسی به توضیحات این کتاب در Amazon اینجا کلیک کنید.
در صورت خراب بودن لینک کتاب، در قسمت نظرات همین مطلب گزارش دهید.
با خرید اشتراک، بدون محدودیت، کتاب دانلود کن!
