نام کتاب: Managing Human Resources
نویسنده: Luis R. Gomez-Mejia و David B. Balkin و Robert L. Cardy
ویرایش: ۸
سال انتشار: ۲۰۱۴
کد ISBN کتاب: ۰۱۳۳۰۲۹۶۹۷, ۹۷۸۰۱۳۳۰۲۹۶۹۷
فرمت: PDF
تعداد صفحه: ۶۲۴
انتشارات: Pearson
Description About Book Managing Human Resources From Amazon
NOTE: You are purchasing a standalone product; MyManagementLab does not come packaged with this content. If you would like to purchase both the physical text and MyManagementLab search for 0133254127 / 9780133254129 Managing Human Resources Plus MyManagementLab with Pearson eText — Access Card Package, 8/e
Package consists of:
۰۱۳۳۰۲۹۶۹۷/ ۹۷۸۰۱۳۳۰۲۹۶۹۷ Managing Human Resources, 8/e 013386703X/9780133867039 MyManagementLab with Pearson eText — Access Card — for International Business: The Challenges of Globalization, 8/e
MyManagementLab should only be purchased when required by an instructor.
For undergraduate or graduate level human resource management courses.
Prepare future managers with an understanding of HR skills.
Managing Human Resources gives future managers a solid business understanding of human resource management skills. The approach used in this text makes human resources relevant to anyone who has to deal with HR issues in the workplace, even those who do not hold the title of manager. The Eighth ویرایشis updated to include new introductory vignettes, new case studies, and a focus on emerging trends in HR.
درباره کتاب Managing Human Resources ترجمه شده از گوگل
توجه: شما در حال خرید یک محصول مستقل؛ MyManagementLab نمی آید با این محتوا بسته بندی نیست. اگر شما می خواهم به خرید هر دو متن فیزیکی و جستجو MyManagementLab برای ۰۱۳۳۲۵۴۱۲۷/۹۷۸۰۱۳۳۲۵۴۱۲۹ مدیریت منابع انسانی علاوه MyManagementLab با پیرسون eText – دسترسی به کارت بسته بندی، ۸ / E
بسته بندی شامل:
۰۱۳۳۰۲۹۶۹۷/۹۷۸۰۱۳۳۰۲۹۶۹۷ مدیریت منابع انسانی، ۸ / E 013386703X / 9780133867039 MyManagementLab با پیرسون eText – دسترسی به کارت – بازرگانی بین المللی: چالشهای جهانی شدن، ۸ / E
MyManagementLab فقط باید خریداری هنگامی که توسط یک مربی نیاز است.
برای دوره های مدیریت منابع انسانی مقطع کارشناسی و یا کارشناسی ارشد.
آماده مدیران آینده با درک درستی از مهارت های منابع انسانی است.
مدیریت منابع انسانی به مدیران آینده درک کسب و کار سخت از مهارت های مدیریت منابع انسانی. روش مورد استفاده در این متن می سازد منابع انسانی مربوط به هر کسی که به مقابله با مسائل منابع انسانی در محل کار، حتی کسانی که به عنوان مدیر را نگه ندارد. هشتم نسخه به روز شده است که شامل عکس های شرح داری جدید مقدماتی، مطالعات موردی جدید، و تمرکز بر روندهای در حال ظهور در منابع انسانی.
[box type=”info”]
جهت دسترسی به توضیحات این کتاب در Amazon اینجا کلیک کنید.
در صورت خراب بودن لینک کتاب، در قسمت نظرات همین مطلب گزارش دهید.
با خرید اشتراک، بدون محدودیت، کتاب دانلود کن!
